Vous reappropier vos talents pour mieux vous épanouir professionnellement et personnellement

 

Bilan de compétences

Quel est l'objectif du bilan de compétence

Le bilan de compétences permet à toute personne :

  • d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ;

  • d’organiser ses priorités professionnelles ;

  • d’utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou en termes de choix de carrière.

Ce travail se fait en profondeur, en analysant le parcours professionnel, les changements intervenus dans ce parcours, les événements perçus comme des réussites ou des échecs. Il permet ainsi de reprendre conscience de ses qualités, de ses atouts, d’accepter sa part de responsabilité, d’auto-détermination dans chaque étape du parcours.

Cette analyse interroge également ses valeurs et motivations, son rapport au travail, ainsi que son rôle, fonction et place dans l’organisation dont le bénéficiaire fait partie.

L’objectif est de définir un projet professionnel réaliste, prenant en compte les éléments mis à jour.

Comment se déroule un bilan de compétence ?

La durée du bilan est de :

  • 24h dont de 12h à 16h d’entretien en face à face, 2h de questionnaires en ligne, 8h en moyenne de travail personnel de recherche,

  • 15 et 30 heures de travail individuel sur le dossier personnel,

  • Le bilan se déroule sur 8 séances étalées sur  8 semaines à 4 mois maximum.

Moyens :

  • 4 livrets à remplir de 50 pages fil conducteur à la réflexion, questionnaire MBTI, questionnaire 360, enquête métier, et synthèse,

  • Un conseiller référent est attribué pour tout le bilan,

  • Le bilan se déroule dans un lieu neutre et dans le respect de la confidentialité.

Les modalités:

  • Un entretien préliminaire pour écouter vos attentes et objectif, nous déterminons ensemble la date de démarrage du bilan et un planning prévisionnel si c'est un financement employeur,

  • Une proposition détaillée vous est faite par écrit par mail expliquant les démarches administratives à faire

  • Le bilan peut se faire en présentiel, à distance ou mixe,

  • Le financement: 2 financements possibles: votre compte formation (CPF) ou votre employeur.

  • Si vous souhaitez utiliser votre compte CPF :

       Aller sur mon compte formation : www.moncompteformation.gouv.fr​

       Vous êtes salarié choisissez nos bilans de compétences en présentiel ou à distance: Bilan de compétences approfondi

         Prestation de 16h00 en face à face, 16h00 de travail individuel, 2 tests et synthèses approfondies du questionnaire Prix 1800€TTC

         Vous êtes demandeur d'emploi choisissez: Bilan de compétences Solidaire demandeur d'emploi

         HELENE SEJOURNE pratique des prix solidaires pour permettre à tous de trouver sa voie.

         Prestation de 12h00 en face à face 16h00 de travail individuel, 1 test et synthèse simple du test Prix 900€TTC

 

Mon éthique et ma déontologie: cliquer pour ouvrir le document.

  • La démarche comprend 3 phases :

La phase préliminaire

 

Elle  permet de :

  • confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;

  • définir et analyser la nature de ses besoins ;

  • compléter l’information du rendez-vous de découverte,

  • ajuster les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

La phase d'investigation

 

Elle sert à  :

  • mener un travail approfondi sur soi;

  • analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;

  • identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses connaissances générales ;

  • Faire naitre un projet professionnel;

  • déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.

La phase de conclusion

 

Elle mène à :

  • faire une synthèse de la phase d’investigation ;

  • recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ;

  • prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Un suivi à mois pour faire le point sur la mise en oeuvre du projet et l'évaluation des effets concrets.

Mon approche

 

Bienveillance et créativité : partir du rêve pour aller vers la réalité.

Depuis que je fais ce métier je m’aperçois que bien des professionnels n’arrivent plus à imaginer l’avenir autrement. La tête dans le guidon, ils ont du mal à se projeter seul. Or c’est de cette part de rêve que partent de beaux projets.

Je m’appuis donc sur votre vision qui, mise en perspective avec vos compétences et le marché, vous permet d’écrire un projet professionnel qui vous ressemble, en lien avec vos valeurs et vos motivations profondes.

Après une enquête métier, ensemble nous définissons un plan d’action qui sécurise votre prise de décision.

Un document de synthèse vous est remis à la fin du bilan reprenant le projet, les compétences transférables et le plan d'action.

Ce que mes clients pensent de l'accompagnement:

100% des répondants en 2019 se disent satisfait voir très satisfait des points suivants:

  • Accueil

  • Prise en compte des attentes

  • Qualité du contact

  • Pertinence de l’analyse

  • Relations avec la consultante 

  • Disponibilité du consultant

  • Portefeuille de compétences

  • Document de synthèse

100% des répondants en 2019 recommanderaient notre accompagnement.

Information Handicap  :

 

Nos bilans de compétences peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap.

Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de faire votre bilan dans les meilleures conditions. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEPAGEFIPH, CAPEMPLOI_06 et FIPHFP

Une équipe à votre service

A partir de Septembre 2020 l’équipe s’agrandit et je suis heureuse d’accueillir Frédérique, Marie, Marion, qui après une formation à ma méthodologie mettront tout leur professionnalisme à vous accompagner

4 consultantes sur Fontainebleau, Montpellier, et Sophia

Hélène Séjourné : coach, consultante en transition professionnelle

 

Une partie de son activité est dédiée à l’accompagnement des adultes, des créateurs d’entreprise pour les aider à prendre conscience de leurs talents, afin de créer un projet professionnel qui soit en lien avec leurs valeurs, leurs motivations, leurs aspirations.

 

Elle est persuadée que la prise de conscience pour un individu de ses motivations profondes, de ses talents peut lui permettre de se transcender et de mettre ses compétences au service d’un projet qu’il développera avec plaisir. C’est en travaillant dans la joie que l’on développe le plus de richesse.

 

Confucius écrit : « Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. »

Hélène intervient sur les Alpes Martimes :

Starter Business Les Algorithmes Thales A : Center 2000 route de Luciole 06410 Biot Sophia Antipolis

Mobile : 06 25 44 05 32

helene@sejourne.eu

Marion Quaranta : Coach, Consultante en bilan de compétences

 

Marion a eu l’opportunité de vivre des expériences professionnelles diverses et variées : dans l'événementiel, dans la grande distribution à l’international et enfin, dans les EHPADs. 

 

Après un bilan de compétence éclairé, elle choisit une formation qui lui permet un travail de connaissance de soi. Se comprendre, identifier ses forces, ses points d’amélioration, ses ressentis, ses émotions, c’est se donner les moyens de se réaliser et d’agir en toute conscience ; et ainsi mieux appréhender sa relation à autrui. 

Transmettre, partager, faire vivre aux autres leur propre lumière intérieure est devenu comme une évidence. Marion est coach certifié et consultante en relation interpersonnelle. 

 

Elle est convaincue que la bienveillance managériale et les relations "gagnant-gagnant" restent les clefs de tout succès d’entreprise. Des salariés épanouis peuvent déplacer des montagnes ! 

« Vivons heureux, et soyons acteurs de nos vies!» Telle pourrait être sa devise.            ​

Pour les bilans de compétences , Marion intervient  dans les Alpes Maritimes

Starter Business Les Algorithmes Thales A : Center 2000 route de Luciole 06410 Biot Sophia Antipolis-

Mobile : 06 77 78 93 76

marion@sejourne.eu

Frédérique Dupuis : Consultante en management, en déploiement de projets professionnels, en cohesion des équipes

 

Fédératrice, elle aime capitaliser sur les talents des personnes pour les aider à activer leurs potentiels.

Optimiser ainsi l’efficience de chacun et des organisations est une mission qui lui tient à cœur.

Tournée vers la responsabilisation des personnes au bénéfice de leur plein épanouissement, elle croit résolument en l’être humain et ses capacités, et prend plaisir à leur offrir le temps de recul nécessaire pour activer au mieux leurs ressources.

 

« La Grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes. Il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines » Antoine de SAINT EXUPERY

 

Pour les bilans de compétences , Frédérique intervient  sur l’OCCITANIE

Mobile : 06 61 64 26 04

frederique@sejourne.eu

Marie Ortoli : Coach-formatrice en développement personnel et professionnel

 

Après 20 ans passés dans l’industrie agro-alimentaire, et un accompagnement au changement, Marie choisit de se former pour acquérir de nouvelles compétences, un nouveau savoir-faire : Coach professionnelle certifiée, Maître Praticien PNL certifiée, formée à l’analyse transactionnelle, au développement personnel global et à l’écoute en permanence de ce qui peut la faire progresser pour toujours mieux accompagner ses clients.

 

Son moteur et le fil conducteur de sa vie est l’humain : «Je sais que l’individu porte en lui de belles choses qu’il n’exploite pas toujours et que pour me rapprocher le plus de lui, le coaching est une évidence

 

La mission qu’elle se donne : accompagner les personnes à réaliser le projet qui leur tient à cœur et qui donne du sens à leur vie.

Sa spécificité : comprendre les personnes et leur permettre d’être au clair avec elles-mêmes.

 

Sa devise : « Chacun(e) est venu(e) sur terre pour y faire quelque chose d’extra-ordinaire. Notre cœur sait très exactement quoi. Connectons-nous à lui, écoutons-le et faisons lui confiance. »  

 

Pour les bilans de compétences , Marie intervient  sur la région de Fontainebleau

59 rue Grande 77 760 Reclose

Mobile : 06 16 07 29 83

marie@sejourne.eu

Accompagnement au changement

Votre entreprise stagne et vous souhaitez la voir décoller;

Vous avez la tête dans le guidon et ne savez plus quelle action engager pour faire émerger des idées pour une vie meilleure;

Vous avez envie de redonner du sens à votre vie professionnelle;
vous avez un projet, mais : rêve ou réalité?

Et si l’intelligence collective vous aidait à transformer votre rêve en réalité ?

Comment ça marche?

La durée de l’accompagnement est:

  • 18h d’entretiens en face à face, sur 5 séances étalées sur  8 semaines à 4 mois maximum. 

  • Un coach est attribué pour tout la durée de l’accompagnement 

Le contenu des séances:

  • Nous allons d’abord travailler sur la vision pour faire émerger les contours de votre projet, en explorant vos croyances profondes, ce pour quoi vous êtes vraiment faite et comment vous voulez contribuer à l’amélioration de la communauté,

  • Au regard de cette vision, quelles sont les missions que vous vous donnez, 

  • Nous mettrons en lien avec vos compétences pour répondre à vos peurs, confirmer votre capacité à faire le métier visé et ferons ressortir la « différence qui fait la différence ». 

  • En travaillant sur votre ambition nous vous confronterons à la réalité pour que vous soyez en mesure de prendre une décision de « go » ou « nogo » en toute connaissance de cause.

  • De façon plus pragmatique nous travaillerons aussi sur le plan d’action, les mises en contact au niveau du territoire

Coût de la prestation:

Particuliers et TPE (moins de 5 salariés): 1728€TTC

Profession libérale:les prix sont sur devis sur la base de 180€TTC l'heure de coaching

Entreprises : les prix sont sur devis sur la base de 220€TTC l'heure de coaching

 

Création d'entreprise

Créer mon entreprise! Pourquoi ma moi?

Seulement voilà quoi?

Cet accompagnement intervient en amont de la création d'entreprise.

Il facilite l'émergence d'un projet de création.

Son objectif est de permettre au future créateur de:

  • Trouver sa motivation profonde

  • Faire naitre un projet de création d’entreprise

  • Définir les contours de ce projet : vision, mission

  • Confronter à la réalité : ambition et rôle.

  • Faire émerger un projet, une idée.

  • Avoir un plan d’action pour créer son entreprise

Comment ça marche?

La durée: 18heures d'accompagnement: 4 rendez-vous de 4 à 5 heures et un rendez-vous de synthèse et de mise en relation de 1 à 2 heures, étalées sur 2 à 4 mois.

Contenu des séances:

  • A travers un cercle d'objectif et un vision board vous tracez les contours de votre projet.

  • Puis commence un voyage pour faire naitre la vision de votre projet d'entreprise, 

  • Au regard de cette vision, comment souhaitez vous créer de la valeur, quelle va être la mission de votre entreprise, 

  • Nous mettrons en lien avec vos compétences pour répondre à vos peurs, confirmer votre capacité à faire le métier visé et ferons ressortir la « différence qui fait la différence ». 

  • Nous confronterons à la réalité votre projet par une enquête métier afin que vous soyez en mesure de prendre une décision de « go » ou « nogo » en toute connaissance de cause.

  • De façon plus pragmatique nous travaillerons aussi sur le plan d’action, les mises en contact au niveau du territoire.

Particuliers et TPE (moins de 5 salariés): 1728€TTC

Profession libérale:les prix sont sur devis sur la base de 180€TTC l'heure de coaching

Entreprises : les prix sont sur devis sur la base de 220€TTC l'heure de coaching

 

Coaching

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est l'accompagnement d'une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement. C'est un processus d'entretiens individuels en face à face et/ou à distance, qui repose sur une relation de collaboration et de coopération, centré sur des objectifs à atteindre.

L’enjeu du coaching est de favoriser l’expression des compétences latentes de la personne coachée et de faciliter le développement de ses potentiels en termes d’apprentissage, de savoir, savoir-faire, savoir- être et savoir devenir pour lui permettre d’atteindre son niveau de performance optimal dans un contexte et une temporalité donnés.

Le coaching est basé sur des entretiens individuels avec le coaché, qui doivent lui permettre :

  • de définir un objectif mesurable, réaliste et réalisable dans le temps du coaching 


  • de mettre en œuvre des ressources propres pour l’atteindre 


Mes outils : 


  • Le COS© : Coaching Orienté Solution.


  • L’ANC : l’approche neurocognitive et comportemental

  • L’Analyse Transactionnelle 



Exemple de mission :

  • Gagner en assertivité pour mieux manager mes équipes

  • Exprimer mes idées de façon claire pour mieux mobiliser mes équipes

  • Accompagner le développement de mon entreprise en mettant les bonnes personnes au bon poste

  • Mieux m’organiser pour avoir plus de temps à consacrer au management afin d’avoir une vision plus claire sur les décisions à prendre

Particuliers et TPE (moins de 5 salariés): 1728€TTC

Profession libérale:les prix sont sur devis sur la base de 180€TTC l'heure de coaching

Entreprises : les prix sont sur devis sur la base de 220€TTC l'heure de coaching

 

Contactez-moi

06.25.44.05.32

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Les Algorithmes, Thales A

2000 Route des Lucioles
06901 Biot Sophia Antipolis

282 Chemin du Val Martin

06560 Valbonne

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